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Selección Integral de Personal | Empresas
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Selección Integral de Personal | Empresas

Encontramos talento para impulsar el crecimiento de tu empresa.

En CREER RRHH acompañamos a empresas y organizaciones en sus procesos de reclutamiento y selección de personal, ofreciendo soluciones adaptadas a las características de cada puesto y a las necesidades de contratación.

Nuestro servicio está orientado a optimizar el proceso de búsqueda, identificar candidatos acordes al perfil solicitado y facilitar la toma de decisiones.

¿Qué incluye el servicio?

1. Relevamiento del perfil

  • Reunión inicial para conocer las necesidades de contratación.

  • Definición del puesto, funciones y requisitos.

  • Identificación de competencias técnicas y habilidades requeridas.

  • Acuerdo sobre las etapas y los criterios de selección.

2. Reclutamiento de candidatos

  • Elaboración y publicación de la búsqueda laboral.

  • Difusión mediante canales de reclutamiento adecuados.

  • Recepción y organización de postulaciones.

  • Búsqueda y convocatoria de perfiles acordes a la vacante.

3. Evaluación y preselección

  • Revisión y análisis curricular.

  • Entrevistas iniciales por competencias.

  • Evaluación de adecuación al perfil solicitado.

  • Identificación de candidatos preseleccionados.

4. Presentación de candidatos

  • Elaboración de informes resumidos de los perfiles seleccionados.

  • Presentación de candidatos a la empresa.

  • Coordinación de las siguientes etapas del proceso, según el alcance contratado.

¿Cómo trabajamos?

Paso 1. Consulta inicial

La empresa se comunica con CREER RRHH para informar sus necesidades de contratación.

Paso 2. Relevamiento

Analizamos la vacante, los requisitos y las características del puesto.

Paso 3. Propuesta comercial

Elaboramos un presupuesto personalizado con el alcance, los plazos estimados y las condiciones del servicio.

Paso 4. Inicio del proceso

Una vez aprobada la propuesta, comenzamos con las actividades de reclutamiento y selección acordadas.

Paso 5. Presentación de candidatos

Entregamos los perfiles preseleccionados y sus informes para que la empresa avance con su evaluación y decisión final.

Modalidad de contratación

Presupuesto personalizado según las necesidades de cada empresa.

El valor del servicio se establece considerando el tipo de puesto, la cantidad de vacantes, la complejidad de la búsqueda y el alcance requerido.

Información importante

  • El servicio comienza una vez aceptada la propuesta comercial y sus condiciones.

  • Los plazos y entregables se especifican en cada propuesta.

  • Las evaluaciones técnicas especializadas, los estudios preocupacionales y otras instancias adicionales no están incluidos salvo acuerdo expreso.

  • La decisión final de contratación corresponde a la empresa.

  • El servicio no garantiza la disponibilidad ni la contratación de un candidato determinado.

  • El tratamiento de datos de los postulantes se realizará conforme a la normativa aplicable.

CREER RRHH — Talento que impulsa tu futuro.

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